• ANTE TODO SOMOS CLAROS

    SCA de Interés social

Nuestro Razón de Ser

Las personas de CLAROS S.C.A de Interés Social
configuramos una empresa cooperativa cuya principal fuerza motriz es la de prestar atención y cuidados de calidad a personas en situación de dependencia, discapacidad o vulnerabilidad.

En  virtud de lo establecido tanto en la Constitución, como en  la Ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, CLAROS  se ha ido desarrollando  como entidad que participa de un modelo de colaboración público-privada, basado en una relación leal y transparente con el Sistema Público de Servicios Sociales, que busca el equilibrio y respeto a los intereses de personas usuarias, familias, trabajadoras/es, Administración y empresa.

Nuestra Misión

Ser una cooperativa de interés social sin ánimo de lucro,
proveedora de atención social y sociosanitaria de calidad para personas en situación de dependencia, necesidad y/o vulnerabilidad, con una gestión social y económicamente responsable, y útil para el desarrollo de las personas en coherencia con los Valores o Principios cooperativos (1) y el interés general de la sociedad.

Los 7 Principios Cooperativos son:

  1. Adhesión libre y voluntaria
  2. Gestión democrática de las personas socias
  3. Participación económica de las personas socias
  4. Autonomía e independencia
  5. Educación, formación e  información
  6. Cooperación entre cooperativas
  7. Interés por la comunidad

Nuestra Visión

Apuesta Social, Procesos & Resultados

Apuesta Social: hacer patente la idoneidad del modelo cooperativo para la realización de esta noble actividad.

Procesos: Implantación de un modelo de gestión basado en la calidad certificada y en la evaluación constante; acorde con nuestros valores como base para consolidarnos como un grupo cooperativo referente en el ámbito de los servicios sociales por cómo hace su trabajo (Calidad de los procesos que redunda en la calidad de cada uno de los servicios que prestamos)

Resultados: ser un grupo cooperativo consistente que ofrece unos resultados socioeconómicos en coherencia con sus principios y valores.

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Servicios

7.500

Personas Atendidas

2.500

Puestos de Trabajo Creados

35.000.000

Facturación

Equipo Humano

CLAROS Sociedad Cooperativa Andaluza ha conformado una  organización empresarial orientada a la satisfacción de las necesidades de las personas usuarias en su atención y cuidados. Y a la calidad de los procesos de gestión de cada departamento.

De esta forma tenemos una serie de ÓRGANOS DE GESTIÓN Y UNA SERIE DE DEPARTAMENTOS O ÁREAS DE TRABAJO QUE COMPLETAN EL ORGANIGRAMA Y EL EQUIPO HUMANO DE CLAROS S.C.A.

 

ÓRGANOS DE GESTIÓN

  • Asamblea de Socios
  • Consejo Rector
  • Dirección General

DEPARTAMENTOS DE GESTIÓN

  • Dirección de Servicios
  • Dirección de Centros
  • Dirección Económico-Financiera
  • Dirección de Recursos Humanos
  • Calidad y Medio Ambiente
  • Prevención
  • Proyectos
  • Formación
  • Controller
  • Proveedores

Acción Social

Nuestro quehacer empresarial complementa un modelo de gestión que, aúna sinergias, experiencia, capacidades y la solvencia necesaria para la provisión de una amplia gama de prestacionessociosanitarias, que desarrollamos bien como servicio específico, bien incluido de manera integral en otro:

  • Servicio de Ayuda a Domicilio para la atención a personas mayores en situación de dependencia
  • Programas de Respiro Familiar.
  • Servicio de Ayuda a Domicilio para la atención a familias con menores en situación de riesgo social.
  • Gestión de Centros: Centros Residenciales, Centros de Día, Unidades de Estancias Diurnas, Viviendas Tuteladas (Pisos y apartamentos), Centros de Menores.
  • Gestión de viviendas y alojamientos sociales
  • Programas de Envejecimiento Activo
  • Gestión de Programa de talleres ocupacionales, lúdico-formativos.
  • Gestión de Centros de Atención Infantil Temprana.
  • Gestión de Centros de Participación Activa